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El dinamismo del mercado tecnológico se refleja no solo en innovaciones y productos revolucionarios, sino también en el constante movimiento de talento entre las empresas líderes.
Un estudio reciente ha arrojado luz sobre los patrones de movimiento de empleados entre algunos gigantes de la industria, con datos obtenidos de perfiles en LinkedIn.
Este análisis revela que, para los ex empleados de Apple, el destino más popular es Google. Sin embargo, también se observa un flujo en la dirección opuesta, con empleados de Google que optan por unirse a las filas de Apple. Pero, ¿de dónde provienen principalmente los empleados que ingresan a Apple?
Las cifras muestran que, en su mayoría, provienen de empresas como Intel, Microsoft, y Amazon. Específicamente, Intel encabeza la lista, lo cual se atribuye al gran número de empleados que se sumaron cuando Apple adquirió el negocio de módems para teléfonos inteligentes de esta empresa en 2019, como parte de su estrategia para diseñar sus propios chips de radio.
Por otro lado, cuando se trata de empleados que dejan Apple, se observa un patrón interesante. Casi el doble de personas elige Google como su destino siguiente en comparación con Amazon. Además, se encontró que una parte significativa de los empleados de Apple también se traslada a empresas como Meta, Microsoft, Tesla, Nvidia y otras.
El análisis de Switch on Business, basado en datos de perfiles de LinkedIn, brinda una visión reveladora sobre cómo las principales empresas tecnológicas atraen y retienen talento, así como sobre las interconexiones entre ellas. Estos movimientos de empleados no solo reflejan estrategias de adquisición de talento, sino también la dinámica competitiva y las áreas de enfoque de cada empresa en un paisaje tecnológico en constante evolución.